С: Предприятие 8. С- КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Руководство пользователя (описание конфигурации)1 1.
С: Предприятие 8 1. С- КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5. 5 Руководство пользователя (описание конфигурации) Фирма «1. С- КАМИН» Калуга 2. ПРАВО ТИРАЖИРОВАНИЯ ПРОГРАММНЫХ СРЕДСТВ И ДОКУМЕНТАЦИИ ПРИНАДЛЕЖИТ ФИРМЕ 1. С- КАМИН Приобретая конфигурацию «1.
С- КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5. 5», Вы тем самым даете согласие не допускать копирования программ и документации без письменного разрешения фирмы 1. Жданов Менеджмент Жизни.
Консультации по методике ведения учета. Технические вопросы по работе с программами. Способы заказа пароля (видео-инструкция) .
- Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х. Возможны бесплатные консультации по работе обработки и тех. Инструкция.doc 150,50Kb. 2.5 (из программ "1С:Управление производственным предприятием" и .
- Версия 5.5 Руководство пользователя (описание конфигурации) Фирма. Для начала работы с программой Вы должны зарегистрировать программу.
Отзывы все Отзывы. Версия 3.0 КАМИН:Зарплата для бизнеса.
С- КАМИН. ООО «1. С- КАМИН», 2. 01. Фирма «1. С- КАМИН», Калуга, , пер.
Теренинский, 6, Телефон/факс: (4. URL: КАМИН. РФ Группа разработки конфигурации и документации: Фирма «1. С- КАМИН» Акулиничева О. Н., Артемьева О. Н., Бурашников А. В., Вавулин А. А., Гурова Н.
Я., Испирян Р. А., Рязанов И. В., Самарин С. А., Филяев П. И., Шундрин М. В. Наименование книги: «1. С- КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений.
Версия 5. 5 Руководство пользователя (Описание конфигурации)» Номер издания: Дата выхода: 1. ЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ (4. Для пользователей конфигурации «1. C- КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5. 5» услуги линии консультаций предоставляются по электронной почте и по телефону. Получение консультаций возможно только после регистрации программного продукта, для чего необходимо заполнить регистрационную форму на сайте фирмы «КАМИН». За консультациями по конфигурации «1.
С- КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5. 5» необходимо обращаться на Линию консультаций фирмы КАМИН по или по телефону (4. Линия консультаций работает с 9. Рекомендуемый способ обращения по электронной почте. В письме нужно указать наименование вашей организации и регистрационный номер (он указан на лицензионном договоре, входящем в комплект поставки программного продукта), а также изложить возникший вопрос. Обращаясь к линии консультаций по телефону, следует находиться рядом со своим компьютером и иметь под рукой настоящее руководство.
Набрав телефон линии консультаций, вы должны услышать ответ дежурного сотрудника. После этого сообщите наименование вашей организации, регистрационный номер и, возможно, другую регистрационную информацию по запросу сотрудника линии консультаций. Отвечая на возникшие у вас вопросы, дежурный сотрудник может воспроизвести ситуацию на своем компьютере. Он даст вам рекомендации сразу же или после обсуждения с разработчиками.
МЫ ВСЕГДА РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ! Установка на компьютер Требования к компьютеру Установка конфигурации Создание информационной базы Первый запуск конфигурации Установка обновления конфигурации Глава 2. Общая характеристика конфигурации Описание интерфейса программы Описание области формы Адресные классификаторы Справочник «Пользователи» Персональные настройки пользователя Подбор сотрудников Глава 3. Начало работы с конфигурацией Настройки учета Закладка «Основные настройки» Закладка «Настройки расчета» Закладка «Суммы ограничений» Закладка «Нормы рабочего времени» Сведения о структуре организации Справочник «Учреждения» Справочник «Подразделения» Справочник «Табели» Справочник «Категории» Справочник «Должности» Настройка системы начисления зарплаты Настройка статей финансирования Настройка начислений Настройка прочих доходов Настройка удержаний Настройка выплат Настройка отчислений Работа с квалификационными группами и уровнями Справочник «Профессиональные квалификационные 5. С- КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5. 5 группы» (ПКГ) Справочник «Квалификационные уровни» Изменение ставок квалификационных уровней Настройка других справочников Справочник «Контрагенты» Справочник «Исполнительные листы» Справочник «Постоянные надбавки» Сведения о сотрудниках «Анкета» «Образование» «Воинский учет» «Трудовой стаж» «Семья» «Кадровая информация» «Налоги, страхование» Списки сотрудников Прием сотрудников на работу Сведения о доходах сотрудников Входящее сальдо Глава 4. Порядок расчета заработной платы Помощники заполнения документов Помощник начисления Помощник удержания Помощник выплаты Глава 5.
Ввод начислений Начало месяца Регистрация времени, отработанного по подразделению Табель учета рабочего времени Время работы на вредных и тяжелых условиях труда Начисление по среднему Закладка «Общие» Закладка «Расчет базы» Закладка «Премии» Закладка «Расчет суммы» Расчет пособий по временной нетрудоспособности. Оглавление Закладка «Данные для расчета» Закладка «Расчет среднего заработка» Закладка «Расчет пособия» Закладка «Распределение» Закладка «Реквизиты ЛН» Расчет отпуска по уходу за ребенком Закладка «Данные для расчета» Закладка «Расчет среднего заработка» Закладка «Расчет пособия» Закладка «Распределение» Начисление пособия по уходу за ребенком Регистрация невыходов Корректировка отпуска Начисления простые Начисление суммой Начисление процентом Начисление сдельной оплаты Начисление за выслугу лет Доплата до минимума Договор подряда Заключение договора Начисление оплаты по акту выполненных работ Распределение начислений по статьям финансирования Глава 6. Прочие доходы Глава 7.
Ссуды Выдача ссуды Расчеты по ссудам Глава 8. Расчет удержаний из зарплаты Расчет и удержание НДФЛ Перечисления НДФЛ Корректировка Корректировка стандартных вычетов Корректировка НДФЛ Расчет исполнительных листов Документ «Удержание»8 1.
С- КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия Расчет постоянных удержаний Глава 9. Документы по кадрам Штатное расписание Прием на работу «Общие» «Воин. Гос. служба» «Надбавки» «Отпуска, стаж» «Условия труда» «Сведения с пред. Выплаты сотрудникам Документ «Выплата» Выплата через банк. Оглавление Формирование списка банков организации Открытие лицевых счетов Зачисление денег на лицевые счета сотрудников в банке Обработка «Электронный обмен с банком» Компенсация за невыплаченную зарплату Пилотный проект ФСС Заявление о выплате пособия в ФСС Заявления о возмещении расходов, опись документов и заявлений Реестр сведений для начисления пособий Глава 1. Расчет итогов Документ «Конец месяца» Страховые взносы по дополнительным тарифам Взносы на дополнительное социальное обеспечение Обмен данными Выгрузка проводок в бухгалтерию Обработка «Загрузка данных из конфигурации «1.
С: Зарплата и Кадры бюджетного учреждения, редакция 1. Глава 1. 2. Регламентированная отчетность в фонды и налоговые органы Пенсионный Фонд Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ- 1) Расчет по начисленным и уплаченным взносам на дополнительное социальное обеспечение (РВ- 3) СЗВ- 6- 4, СПВ СЗВ- 6- 1, СЗВ АДВ- 1,2, СПВ Фонд социального страхования Расчетная ведомость по средствам ФСС (форма 4- ФСС) НДФЛ Справка о доходах 2- НДФЛ1.
С- КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия Статистика Сведения о численности и заработной плате работников (Форма П- 4) Сведения о неполной занятости и движении работников (Форма П- 4 НЗ) Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы (Форма 1- Т) Добровольные страховые взносы Заявление на перечисление сумм ДСВ Перечисление сумм ДСВ ДСВ- 1, Глава 1. Отчеты Кадровый отчет по сотрудникам Лицевой счет Т Личная карточка (форма Т- 2) Карточка сотрудника Расчетный листок Свод универсальный Справка о сумме заработной платы для БЛ Выплаты за счет ФСС Справка о среднем заработке Свод НДФЛ Свод отчислений и налогов Карточка учета страховых взносов Отчет по НДФЛ перечисленному Регистр налогового учета по НДФЛ Справка о страховых взносах в ПФ РФ Расчетная ведомость Т Расчетно- платежная ведомость Выплаты через банк Печать графиков работы Приложение 1.
Подсистемы стандартных библиотек, включенные в конфигурацию Стандартные подсистемы Технология сервиса. ВВЕДЕНИЕ Конфигурация «1. С- КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5. 5» (далее конфигурация или программа) предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы на базе платформы «1.
С: Предприятие 8». Конфигурацию можно использовать, если на вашем компьютере установлена лицензионная платформа «1. С: Предприятие 8». Для корректного отображения экранных форм при работе конфигурации должны быть установлены следующие параметры экрана Windows: разрешение экрана не ниже 1. В комплект поставки конфигурации входят дистрибутивный диск, Лицензионный договор, документация (Руководство пользователя) и упаковка. Конфигурация позволяет: проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с действующим законодательством и принятыми в учреждении правилами; проводить расчет всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по каждому сотруднику, так и в целом по учреждению; получать различные виды выходных документов: ведомости, своды, расчетные листки, справки о доходах, налоговые карточки, отчеты в налоговые органы, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд на бумажных и магнитных носителях и другие; формировать и переносить в программы «1.
С: Бухгалтерия государственного учреждения», «1. С: Бухгалтерия государственного учреждения 2. Для начала работы с программой Вы должны зарегистрировать программу. Регистрация производится на сайте фирмы КАМИН, где нужно заполнить регистрационную форму. Если у Вас нет доступа в Интернет, то можно выслать регистрационные данные в фирму КАМИН следующими способами: 1. С- КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений.
Версия 5. 5 по факсу (4. Лицензионный договор, входящий в комплект поставки, рекомендуется сохранять, он будет являться свидетельством того, что вы пользуетесь лицензионным программным продуктом.
С момента регистрации программы вы считаетесь зарегистрированным пользователем. Вы имеете право: установить один экземпляр программы на одном компьютере или одном сервере локальной сети, использовать ее в соответствии с сопроводительной документацией, модифицировать программу для своих нужд; организовать доступ к конфигурации с других компьютеров, если компьютеры объединены в сеть и если на этих компьютерах установлена лицензионная версия платформы «1. С: Предприятие 8»; использовать конфигурацию только совместно с лицензионной версией платформы «1.